珠江健康紀委開展公文處理違規情況集體提醒談話

為進一步提升辦文效率，切實轉變工作作風，2021年11月18日上午，珠江健康紀委在恒城大廈第三會議室對公文處理違規部室負責人、違規個人共23人開展集體提醒談話，公司黨委副書記、紀檢機構負責人謝薔主持會議，紀委辦、辦公室負責人參加會議。
    會上，紀委辦負責人徐永鋒首先通報了公文違規處理情況。紀檢機構負責人謝薔在通報后作集體提醒談話。謝薔書記指出，公文處理不規范、效率低，暴露了部分干部職工思想重視不夠，責任擔當意識和使命感不強，工作作風不實，制度學習不透徹，程序執行不規范等問題。她強調，公文處理工作表面上看是細枝末節，但實際上會影響整個組織的運作效率和質量，全體干部職工一是要端正態度，敬畏制度，強化規矩意識；二是充分發揚擔當作為、高效細致的精神，切實履職盡責，杜絕人浮于事，把“學黨史、擔使命”落到實處；三是要正視問題，嚴格把好質量關、文字關、流轉關、審核關、考核關和監督關；四是要培養今日事今日畢的良好習慣，不斷完善知識結構，提升綜合素質，跟上公司轉型發展的步伐。
    為有效發揮以案為鑒作用，謝薔書記在會上開展典型案例警示教育，集體學習《中共廣州市紀委辦公廳關于四起形式主義官僚主義典型問題的通報》，以廣州市交通站建設管理中心黨委委員、副主任吳舜標因慢作為問題受到黨內嚴重警告處分為案例，教育員工要深刻警醒，舉一反三，積極作為，確保各項工作責任落實到位，堅決杜絕形式主義、官僚主義作風和慢作為現象。
    10名公文處理違規部室負責人依次作表態發言，大家紛紛表示，將帶頭自我檢討，深刻反省，會后組織部室員工傳達本次會議精神、認真學習公司相關制度，同心協力提高公文處理質量、效率和水平。
    會議最后，辦公室負責人楊希君就公文處理常見問題進行詳細分析，強調公文處理過程中要及時跟進、提醒督辦、充分溝通、規范填報、嚴格審核，確保公文處理的規范性、嚴肅性和實效性。
    本次集體提醒談話，抓早抓小，防微杜漸，進一步提高了干部職工對公文處理工作的重視程度，達到了入心入腦、提質增效的作用。