公司召開2019年度第一次員工座談會

    為暢通領導層與基層員工雙向交流渠道，廣泛聽取員工的意見和建議，及時解決員工的合理訴求，維護員工的合法權益，公司于4月25日在恒城大廈4樓會議室召開了2019年度第一次員工座談會。各部、室、公司員工代表17人參會，公司黨委書記、董事長郭佑雄帶領部分職能部門領導到會與參會員工代表現場溝通交流。
    座談會中，參會員工結合工作實際暢所欲言，分別圍繞企業發展、人才隊伍建設、薪酬福利、企業文化等領域提出了不少建設性的意見建議。針對員工代表提出的問題，郭董及相關職能部門領導進行了現場解答，部分意見建議也于會上直接指示相關職能部門跟進處理。
    會議最后，郭董對員工代表積極向公司建言獻策表示感謝，并鼓勵大家繼續在日常工作中用心觀察、積極思考有助于公司發展的各種意見和建議，并通過座談會、意見箱、電子郵件或直接與領導面對面交流等多種形式提出。希望廣大員工都能積極發揮企業主人翁精神，群策群力為企業的發展壯大貢獻智慧力量。