公司“不忘初心、牢記使命”主題競講圓滿結束

    7月5日下午，公司結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動在恒城大廈三樓會場舉辦了一場以“假如我是公司負責人”為主題的演講比賽。20名來自公司各部門、屬下公司的35歲以下青年員工參加了本次競講活動，公司領導班子成員和公司中層干部組成評委為參賽者評分。
    下午兩點半，主持人宣讀了競講活動規則及評分標準后競講正式開始。參與競講的青年員工站在公司董事長的位置思考公司發展問題，提出解決方案，內容涉及企業黨建、企業文化、團隊建設、企業經營管理、業務轉型升級等方面。雖然在短短的五分鐘里未必能詳細提出有效的解決方案，但每位競講者都能通過層次分明、條理清晰的邏輯脈絡闡述公司的經營管理和發展問題，有的見解獨到，具有很好的啟示作用。在競講過程中，競講者大方得體的臺風，風趣自信的語言屢屢收獲觀眾們掌聲肯定，公司領導也頻頻落筆記錄有益的觀點。
    經過兩個小時比賽，20名青年員工先后完成了演講，公司黨委書記、董事長郭佑雄最后對本次競講活動進行點評。他指出，這次競講活動有四點重要作用：一是公司在發展壯大歷程中需要集思廣益，本項活動為公司領導班子聽取青年員工意見建議拓展了新的渠道；二是本項活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育調研環節的組成部分，在調研形式上有創新、在調研成果上有收獲，是扎實推進主題教育的重要舉措；三是活動給予公司青年員工站在更高的角度思考企業發展各種問題的機會，是助力青年員工促進自身綜合發展素質與能力的良好平臺；四是提升演講能力有助于提升溝通效率，提高工作效率，增進思想凝聚，大家應重視對此項能力的培育。公司后續還將更多更好地組織開展類似活動，將主題教育更好的推進落實，也為公司發展凝聚更大的力量。